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Accidentes Industriales Menos casos. más atención.

Abogado de Accidentes Industriales en Fort Worth

Los Trabajadores Industriales Merecen Algo Mejor

Los accidentes industriales pueden ser devastadores para los trabajadores que quedan discapacitados e incapacitados debido a medidas de seguridad inadecuadas. En muchos de estos casos, sus lesiones o muertes podrían haberse evitado si sus empleadores hubieran tomado medidas razonables para implementar la capacitación adecuada, proporcionar equipo de protección, hacer cumplir los procedimientos de bloqueo y etiquetado (lockout/tagout), o realizar el mantenimiento del equipo. Pero en lugar de poner a los trabajadores primero, priorizaron las ganancias y la producción.

Mizani Law Firm está listo para defender a los trabajadores lesionados, trabajando para responsabilizar a los empleadores negligentes y lograr una compensación justa. Aceptamos casos de accidentes industriales en Fort Worth, Dallas y en todo Texas, y hemos recuperado millones para nuestros clientes.

Para saber cómo un abogado de accidentes industriales en Fort Worth puede ayudarlo a encontrar respuestas y buscar una compensación, llame al (214) 484-0609.

    Thanks to their dedication, I received a very fair settlement — all without having to go to court.
    “I highly recommend The Mizani Law Firm! I was injured and needed legal help on short notice, and they interviewed me in person and thankfully stepped in to take my case. From start to finish, they were professional, compassionate, and truly fought for me.”
    - Linda H.
  • $5,750,000 Construction Site Accident

    Settlement for a client who fell from a roof on a construction job. There were no safety measures put in place at the time of the fall.

  • $1,000,050 Injuries from an Assault

    Settlement on behalf of an individual who suffered injuries as a result of an assault.

  • $900,000 Defective Product

    Wrongful-death case involving a defectively designed product.

  • $850,000 Products Liability

    Settlement on a products liability case.

  • $555,000 Motor Vehicle Accident

    Unanimous trial verdict plus prejudgment interest in a motor vehicle lawsuit.

  • $500,000 Motorcycle Accident

    Wrongful-death case involving a motorcyclist who was struck by another vehicle.

  • $487,737 Motor Vehicle Accident

    Won on behalf of a client who sustained injuries to his lower back as a result of a rear-end collision.

  • $475,000 Drunk Driving Accident

    Settlement for a client who was injured as a result of a drunk driver.

  • $450,000 Premises Liability

    Client sustained injuries while being transported from the jet bridge onto an airplane.

  • $350,000 Workplace Injury

    Settlement for a client who was injured while at work.

  • $320,000 Motor Vehicle Accident

    Settlement for a client who was rear-ended by another vehicle while stopped in traffic.

  • $315,000 Commercial Vehicle Accident

    Client sustained injuries after being struck by a commercial vehicle.

  • $305,000 Injuries Resulting from an Uber Driver

    Obtained for a client who was injured as a passenger in a Uber vehicle.

  • $300,000 Motor Vehicle Accident

    Settlement for a client who was injured in a motor vehicle collision.

  • $300,000 Slip & Fall

    Obtained for a client who injured her shoulder when she slipped and fell at a national chain restaurant.

  • $250,000 Motor Vehicle Accident

    Client was injured when a vehicle crashed into the nail salon where the client worked.

  • $240,000 Workplace Injury

    Settlement for a client who was injured at a construction site when he made impact with a bulldozer.

  • $210,000 Motor Vehicle Accident

    Client sustained injuries in a T-bone collision caused by a driver who failed to yield the right of way.

  • $200,000 Motor Vehicle Accident

    Client sustained injuries in a motor vehicle collision for which the insurance company initially denied both liability and coverage.

  • $200,000 Premises Liability

    Settlement for a client that slipped and fell at a clothing store.

  • $177,500 Trucking Accident

    Proudly represented a military veteran who was rear-ended by a commercial truck while parked at a railroad crossing.

  • $175,000 Premises Liability Injury

    Settlement for client who fell as a result of uneven flooring when visiting an aquarium.

  • $140,980 Motor Vehicle Accident

    Fought on behalf of a client who was a back-seat passenger in a vehicle that was hit by another negligent party.

  • $140,000 Motor Vehicle Accident

    Recovered for a client who was “t-boned” by another vehicle while crossing an intersection.

  • $131,055 Motor Vehicle Accident

    Obtained for a client who was involved in a motor vehicle collision.

  • $120,000 Slip and Fall Injury

    Obtained a settlement for a client who slipped and fell at a restaurant.

  • $101,000 Premises Liability Injury

    Obtained a settlement for a client who sustained injuries in a premises liability case.

Sus Derechos Después de un Accidente Industrial

En Texas, los empleadores tienen el deber de proporcionar un entorno de trabajo razonablemente seguro conforme a la ley estatal y federal, lo cual incluye mantener instalaciones seguras, proporcionar capacitación y supervisión adecuadas, y dar a los empleados acceso al equipo de seguridad necesario. Los empleadores que no cumplen con ese deber, o que violan las normas de seguridad, pueden ser responsables a través de reclamos de compensación para trabajadores, y los trabajadores lesionados también pueden buscar una compensación de contratistas externos cuyas acciones hayan contribuido al accidente.

Para que un reclamo tenga éxito, el accidente generalmente debe cumplir con algunos requisitos:

  • Naturaleza laboral de la lesión: El accidente debe ocurrir mientras el empleado realiza funciones relacionadas con el trabajo dentro del ámbito de su empleo.
  • Reporte oportuno: El trabajador lesionado debe reportar el accidente de inmediato a su empleador o supervisor.
  • Ausencia de negligencia y de exclusión: La compensación puede ser negada si la lesión resultó de una conducta intencional o de intoxicación del trabajador, o si se encuentra bajo una condición excluida conforme a la ley de compensación para trabajadores de Texas.

Es importante que un abogado de accidentes industriales en Fort Worth con conocimientos revise su caso para determinar el mejor enfoque, cuánto puede valer y cómo proteger mejor sus intereses.

Desde el ayuntamiento hasta la sala del tribunal El luchador en el que Texas confía Alcalde. Abogado. Defensor. Armin Mizani nunca se ha echado para atrás en una lucha por las personas a las que representa.
Como Alcalde de Keller, Armin Mizani redujo los impuestos sobre la propiedad, se asoció con las fuerzas del orden y puso a las familias por encima de los juegos políticos. Como abogado litigante, se ha enfrentado a las aseguradoras y ha ganado para clientes que no podían luchar solos. Ahora está llevando esa misma lucha a la Cámara de Representantes de Texas, porque el liderazgo no es un título, es un historial.

Preguntas Frecuentes

¿Tiene preguntas? Estamos aquí para ayudarlo. ¿Todavía tiene preguntas o no encuentra la respuesta que necesita? ¡Llámenos hoy mismo al (214) 484-0609!

  • Si está presentando un reclamo contra un empleador no suscriptor o contra un tercero, se aplica el plazo de prescripción general de dos años para casos de lesiones personales. Los reclamos de compensación para trabajadores siguen un cronograma diferente y más corto: generalmente debe notificar a su empleador dentro de los 30 días y presentar un reclamo ante la División de Compensación para Trabajadores de Texas dentro de un año.
  • Sí. Texas sigue un sistema de negligencia comparativa modificada: usted puede recuperar compensación siempre que su nivel de responsabilidad sea del 50% o menos, aunque el monto se reducirá según su porcentaje de responsabilidad.
  • Sí, usted puede reclamar compensación por angustia emocional, especialmente si esta ha tenido un impacto significativo en su bienestar mental y calidad de vida.
  • Si su empleador cuenta con seguro de compensación para trabajadores, esos beneficios generalmente son su único recurso contra su empleador, y normalmente no puede además demandarlo por negligencia, excepto en casos de negligencia grave que resulte en la muerte. Si su empleador es un "no suscriptor" del sistema de compensación para trabajadores, algo que Texas permite de manera particular, es posible que pueda demandarlo directamente. De cualquier manera, es posible que aún pueda presentar un reclamo contra un tercero, como un fabricante de equipo u otro contratista, cuya negligencia haya contribuido al accidente industrial.
  • En Texas, el plazo de prescripción para presentar un reclamo por lesiones personales es generalmente de dos años a partir de la fecha del accidente. Si su empleador cuenta con seguro de compensación para trabajadores, estos plazos y el proceso son diferentes. Puede haber excepciones dependiendo de las circunstancias específicas, por lo que es mejor consultar a un abogado lo antes posible.
  • Busque atención médica de inmediato y reporte el incidente a su empleador o supervisor. Documente los detalles del accidente, incluyendo a los testigos, y recopile evidencia como fotografías de la escena y de sus lesiones. Comuníquese con un abogado local de accidentes industriales en Fort Worth que pueda asesorarlo sobre sus derechos y los próximos pasos, antes de aceptar un acuerdo o firmar cualquier documento.

Cada caso, listo para el juicio.

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